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梁新文董事長(zhǎng)為全體員工做目前的形勢(shì)和應(yīng)對(duì)策略報(bào)告

來(lái)源: | 作者:山西省平遙減速器有限責(zé)任公司 | 發(fā)布時(shí)間: 2021-08-02 | 904 次瀏覽 | 分享到:

　　7月27日，全體信凱人傾聽(tīng)了一場(chǎng)生動(dòng)的報(bào)告會(huì)。報(bào)告會(huì)主講人是公司董事長(zhǎng)梁新文，報(bào)告主題《目前的形勢(shì)和應(yīng)對(duì)策略》。

報(bào)告會(huì)上，梁新文董事長(zhǎng)從中國(guó)中小企業(yè)目前面臨的艱難階段談起，為大家耐心講解了降準(zhǔn)、降息的相關(guān)知識(shí)，從就業(yè)維度、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)維度、金融市場(chǎng)維度、實(shí)體投資非常危險(xiǎn)和艱難充分說(shuō)明了現(xiàn)在中小企業(yè)所面臨艱難的發(fā)展現(xiàn)狀。針對(duì)性的提出了幾點(diǎn)建議：指出了從業(yè)者勤墾勞動(dòng)、踏實(shí)創(chuàng)新是應(yīng)對(duì)的正確之路；企業(yè)積極轉(zhuǎn)型、應(yīng)對(duì)、發(fā)展才能生存。報(bào)告的第二部分“面對(duì)下半年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我們的選擇是增強(qiáng)做一名信凱人的志氣、骨氣、底氣。

志氣，就是上班一方面掙錢(qián)，另一方面當(dāng)作自己的事業(yè)。

骨氣，就是熱愛(ài)自己的崗位，熱愛(ài)維護(hù)自己的公司，不羨慕他人，讓他人羨慕自己。

底氣，就是要有勝任崗位的技術(shù)、能力、思想、品行、本領(lǐng)，本事。梁新文董事長(zhǎng)為大家仔細(xì)分析了掙錢(qián)與立志的關(guān)系、主動(dòng)工作與被動(dòng)工作的關(guān)系。

　　　結(jié)合公司發(fā)展63年，梁新文董事長(zhǎng)講到公司持續(xù)重視員工、鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，先后出臺(tái)了很多政策：優(yōu)先按時(shí)發(fā)放工資，認(rèn)真落實(shí)兌現(xiàn)各項(xiàng)承諾。對(duì)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)身股，對(duì)遵守契約的優(yōu)秀員工給予契約獎(jiǎng)勵(lì)；將要出臺(tái)的對(duì)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀工程技術(shù)人員、基層骨干、共產(chǎn)黨員等給予帶薪休假，對(duì)于各方面表現(xiàn)突出的員工給予積分獎(jiǎng)勵(lì)、年終根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益對(duì)優(yōu)秀員工發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)等等措施，都是為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，為了信凱平臺(tái)的繁榮穩(wěn)定，為了信凱員工的長(zhǎng)期發(fā)展。

　　隨后，梁新文董事長(zhǎng)與大家分享、回顧了公司走過(guò)的改制、發(fā)展期的各種艱難境遇。結(jié)合自己的感受，堅(jiān)定的認(rèn)識(shí)到，公司一定能戰(zhàn)勝困境、持續(xù)發(fā)展，因?yàn)槲覀冇兄浞值淖孕牛菏冀K是在為客戶(hù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，為員工的事業(yè)和發(fā)展考慮。

　　梁新文董事長(zhǎng)引用習(xí)總書(shū)記所說(shuō)的：幸福都是奮斗出來(lái)的。他號(hào)召每一位信凱人：要牢記，靠自己的智慧能力，靠自己的勤奮努力，靠自己事業(yè)精神，在我們信凱自己的平臺(tái)上，展示出自己的精神狀態(tài)，展示出自己的文明素質(zhì)，展示出自己的敬業(yè)精神，為自己，為家庭，為國(guó)家，體現(xiàn)出自己光輝燦爛的人生價(jià)值！